Совместительство и получение 13-й зарплаты: вопрос и ответ
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3977509
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, 13-я зарплата предоставляется работникам только при условии, если они работали в организации на основной работе весь календарный год. Если вы увольняетесь с основной работы с 1 декабря и переходите на совместительство, вы не сможете рассчитывать на получение 13-й зарплаты. Так как совместительство представляет собой дополнительную работу, а не основную. При переходе на совместительство вы будете получать доход только за выполненную работу по совместительству.
Для данного вопроса не требуются дополнительные документы.
Данный вопрос регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы