Совмещение работы на себя и официального трудоустройства: преимущества и финансовые аспекты

Вопрос не ясен и требует уточнения. Если имелось в виду, можно ли одновременно обладать статусом самозанятого и работать официально по трудовому договору, то ответом является да, это возможно.

Для решения вопроса о самозанятости при официальном трудоустройстве потребуются следующие документы и информация:

1. Документы, подтверждающие факт официального трудоустройства, такие как трудовой договор, справка о заработной плате и т.д.

2. Сведения о том, каким образом будет организована и осуществляться самозанятость - какие услуги будут предоставляться, каким образом будет осуществляться оплата за них и т.д.

3. Документы, связанные с самозанятостью - например, информация о том, какие налоговые формы должны быть заполнены, какие налоговые платежи должны быть произведены и т.д.

4. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

5. Другие документы, которые могут потребоваться в конкретной ситуации, например, договор на оказание услуг, акты выполненных работ и т.д.

В любом случае, для решения вопроса о самозанятости при официальном трудоустройстве необходимо обращаться к специалисту в области налогообложения и трудового права, который сможет подробно рассказать обо всех необходимых документах и этапах процесса.

К сожалению, вопрос не содержит достаточно информации для того, чтобы назвать конкретные статьи законодательства. Пожалуйста, уточните суть вопроса и задайте его заново.