Совмещение работы электрогазосварщика и водителя: возможности и условия

В соответствии с законодательством Российской Федерации возможность совмещения должностей устанавливается трудовым договором между работником и работодателем. При этом, в случае если совмещение должностей затрагивает нормы и правила по охране труда, работодатель обязан соблюдать их и принимать все необходимые меры для обеспечения безопасных условий труда. Таким образом, возможно ли совмещение работника-электрогазосварщика на полной ставке и водителя на 0,5 ставки, зависит от условий их профессиональной деятельности и согласия работника.

Для решения вопроса о совмещении должностей электрогазосварщика и водителя на 0,5 ставки, необходимо изучить:

• Трудовой кодекс РФ;
• Коллективный договор организации (если он есть);
• Правила внутреннего трудового распорядка организации.

Также может потребоваться провести анализ профессиональных квалификаций и требований, установленных для должности водителя. Если работодатель собирается принять сотрудника на совмещение, нужно обязательно заключить с ним соответствующее соглашение.

В общем случае, совмещение должностей возможно, если внутренние правила организации это разрешают и оно не противоречит трудовому законодательству РФ. Но составление конкретного ответа на данный вопрос требует более детального изучения конкретных правил и требований организации.

Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации.