Совмещение медсестры и санитарки: доплаты и право на льготный стаж
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3729803
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДолжность медсестры совмещалась с должностью санитарки с доплатами процентами с 1999 года. Для определения, входит ли этот период в льготный стаж, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В соответствии с Пенсионным законодательством РФ, такие периоды работы могут быть признаны дополнительными льготными стажем, если они удовлетворяют определенным условиям. Для более точного ответа необходимо изучить детали работы и предоставленные документы.
Для решения данного вопроса потребуются трудовая книжка, договоры о совмещении должностей, расчеты процентных доплат и другие документы, подтверждающие факт совмещения должностей и получение доплат. Также могут потребоваться другие документы, связанные с пенсионным страхованием и пенсионными отчислениями.
Статья 10 и статья 22 Пенсионного закона Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы