Совмещение должности заведующей садом и медсестры: возможности и нагрузки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854069
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, заведующая детского сада не может совмещать должность медсестры во время ее больничного. В случае отсутствия медсестры, работодатель должен найти замену и временно назначить другого сотрудника на должность медсестры. Совмещение этих должностей может противоречить трудовому законодательству и привести к нарушению прав работников на отдых и лечение.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, в частности с Кодексом Российской Федерации о труде и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, устанавливающими порядок совмещения должностей.
Статьи 61, 65, 66 Кодекса Российской Федерации о труде
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы