Советы по регистрации ИП, удержанию отчетности и решению проблем с пенсионным фондом и оплатой

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, пенсионный фонд имеет право брать страховые взносы одновременно-как с предпринимателя и как с работника по найму. По поводу возможности оплаты частями, необходимо обратиться в соответствующие органы, которые проводят взыскание. В случае отказа от оплаты пенсионный фонд имеет право обратиться в суд для взыскания долга.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копии документов, подтверждающих открытие ИП, его приостановление и закрытие в этом году.

2. Справки о заработной плате за период работы по найму, которые подтверждают факт оплаты страховых взносов.

3. Документы, свидетельствующие о несданной отчетности и причинах ее несдачи.

4. Расчеты и копии платежных документов, подтверждающих выполнение оплаты страховых взносов.

5. Письменное заявление на имя руководителя пенсионного фонда с просьбой о выплате задолженности по частям с указанием сроков выплаты.

В ответ на вопрос: имеет ли право пенсионный фонд брать страховые взносы одновременно-как с предпринимателя и как с работника по найму, можно сказать, что Пенсионный фонд России вправе взимать страховые взносы как с ИП, так и с работников по найму. Это обусловлено тем, что согласно законодательству РФ, взносы на социальное страхование являются обязательными для всех работающих граждан.

По поводу встречи и оплаты частями, следует отметить, что пенсионный фонд России имеет право требовать выплаты задолженности единовременно, однако при наличии объективных причин, таких как финансовые трудности, заявление о выплате частями может быть рассмотрено пенсионным фондом. Если ПФР отказывается находиться на встрече, можно обратиться в суд.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 14.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Невыплата страховых взносов в установленные сроки)
• Статья 258 Налогового кодекса Российской Федерации (Штрафы за нарушение порядка уплаты страховых взносов)
• Статья 355 Гражданского кодекса Российской Федерации (Оплата задолженности по договору)

Ответ на вопрос о праве пенсионного фонда брать страховые взносы одновременно с предпринимателя и с работника по найму зависит от конкретных обстоятельств дела, в частности, от формы и оснований начисления задолженности. По законодательству Российской Федерации страховые взносы могут быть начислены как с предпринимателя, так и с работника по найму, если у них есть соответствующие обязанности по уплате страховых взносов. В случае несвоевременной уплаты страховых взносов сумма задолженности может расти из-за пени, штрафов и других дополнительных выплат.

Оплату задолженности по страховым взносам можно осуществлять путем периодических частичных выплат, если это предусмотрено законодательством или соглашением между сторонами. В случае невозможности выплаты всей суммы задолженности сразу же можно обратиться в суд с заявлением об установлении рассрочки или отсрочки оплаты задолженности.