Отсутствие штампа район крайнего севера в трудовой: ответ сотрудницы отдела кадров и рекомендации для дальнейших действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3179546
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославПервоначально следует обратиться к руководству предприятия (кадровой службе), предъявить им требование оформить в трудовой книжке отметку "район крайнего севера", если работа находится в данной зоне. Если руководство отказывается выполнить данное требование, можно обратиться в инспекцию труда или суд с целью принудительного применения законодательства.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам:
Трудовой договор, который подписывается между работником и работодателем при приеме на работу. В трудовом договоре должны быть указаны все необходимые сведения, включая место работы и возможное наличие региональной принадлежности району крайнего севера.
Закон "О районах крайнего севера", который определяет правовые основы социально-экономического развития территорий, являющихся районами крайнего севера, и устанавливает особый порядок занятости работников на этих территориях.
Приказ работодателя о переводе работника на работу в район крайнего севера или возврате из этого района.
Если сотрудник уверен, что ему полагается штамп-отметка "район крайнего севера" в трудовой книжке, то он может обратиться к работодателю с запросом о ее постановке. Если же работодатель не соглашается, то работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Статья 66 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка" Статья 13.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение работодателем обязанности по ведению личного дела работника"
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
Трудовую книжку, в которой отсутствует штамп-отметка "район крайнего севера".
Письменное обращение в отдел кадров, в котором необходимо указать, что вы проживаете или работаете в районе крайнего севера, и просите поставить соответствующую отметку в трудовой книжке.
Документы, подтверждающие ваше проживание или работу в районе крайнего севера, например, справку об учете в налоговой инспекции.
В случае отказа отдела кадров поставить отметку в трудовой книжке, вы можете обратиться в трудовую инспекцию и предоставить им документы, указанные выше. Трудовая инспекция имеет право проверить правильность ведения трудовой документации и требовать исправления выявленных нарушений.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 227. Содержание трудовой книжки и порядок ее ведения Статья 256. Гарантии работникам, работающим на условиях, отличающихся от условий работы других работников (работа на территориях, приравненных к условиям крайнего севера и другие районы, условия вынужденного проживания и (или) работы в этих условиях).
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам, трудоустроенным в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные гарантии и льготы, включая надбавки к заработной плате, дополнительные отпуска и другие преференции. В этом контексте, отсутствие штампа-отметки о районе Крайнего Севера в трудовой книжке может быть причиной нарушения трудовых прав работника. Рекомендуется обратиться к начальству, руководству предприятия или в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с просьбой внести необходимое изменение в трудовую книжку.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы