Сотрудник банка и телефонное мошенничество: кто несет ответственность?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2430417
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, были ли приняты соответствующие меры по защите информации, произведенной перевода денежных средств, предусмотренные правилами банка. В случае если были нарушены внутренние правила банка, работник банка может нести ответственность за возникшее ущерб по соответствующим правилам трудового законодательства, в том числе через удержание из заработной платы или возмещение ущерба на основании договора. При этом, возможно также обращение к компенсации ущерба со стороны страховой компании.
Данный вопрос требует изучения конкретных обстоятельств. Однако, в целом, если вы действовали в рамках своих служебных полномочий и не нарушали установленные правила и процедуры, то ответственность за ущерб, возникший в результате телефонного мошенничества, возложена на банк.
Для решения вопроса о возмещении ущерба возможно потребуется предоставление следующих документов:
- Копия договора о трудоустройстве с работником банка;
- Документы, свидетельствующие о правомерности действий работника банка, проводившего операцию по переводу денег через систему денежных переводов Золотая корона;
- Документы, подтверждающие мошенничество при осуществлении операции по переводу денег;
- Заявление работника банка о происшествии.
В любом случае, я бы рекомендовал обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на таких вопросах.
Статьи, которые потенциально могут быть применены к данному вопросу:
Статья 159 УК РФ - Мошенничество; Статьи 1064-1072 ГК РФ - Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств; Статьи 358-375 ГК РФ - Договор поручения; Статья 14.34 КоАП РФ - Нарушение правил осуществления операций с использованием электронных денежных средств.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы