Сотрудница не получила полную зарплату: два свидетеля подтверждают ее слова. Обвинение по ст.160 ч.1. Узнайте, как избежать противоречий и выиграть дело. Возможны мотивы вымогательства и сговора. Последствия для сотрудницы. Получите консультацию адвоката.

В данном случае, важно продолжать сотрудничать со следственными органами и предоставлять им всю необходимую информацию, доказательства и свидетелей, которые могут помочь в разрешении этого вопроса. Если у вас есть свидетельства того, что зарплата была выплачена полностью, то вы можете использовать эту информацию в суде. Вам следует также обратиться к профессиональному адвокату, который поможет вам защитить свои интересы и подготовиться к суду. В случае если вы не нашли нужного адвоката, у вас всегда есть право обратиться в СПС по помощи в защите признания своих прав.

Для решения данного вопроса следует предоставить следователю и суду доказательства, подтверждающие факт того, что зарплата была выдана в полном объеме. К таким доказательствам могут относиться акты сверки реестров начислений и выплат, расходных кассовых ордеров на выплаты, рабочие ведомости или другие документы, подтверждающие правильность начисления и выплаты зарплаты.

Относительно свидетелей, следует посоветоваться с адвокатом, который сможет оценить силу их показаний и возможности их опровержения. Если свидетели явно врут или имеют заинтересованность в данном вопросе (например, имеют задолженность по кредитам или другие проблемы), то их показания могут быть опротестованы в суде.

Также следует обратить внимание на возможность использования фактов вымогательства и сговора со стороны свидетелей в качестве защиты от обвинений.

Напоминаем, что все действия и решения в данном случае должны быть основаны на законодательстве Российской Федерации и следовать процедурам, установленным законом.

Статья 160 часть 1 УК РФ "Присвоение или растрата", статья 169 УК РФ "Мошенничество".