Составление сценария на елки нового года: кто отвечает за него в доме культуры?

Составление сценария на елки нового года в доме культуры является частью организационных мероприятий, проводимых в данном учреждении. В соответствии с законодательством Российской Федерации о культуре, на дом культуры как на учреждение культуры распространяются нормы гражданского и трудового права. В соответствии с законодательством, за составление сценария мероприятия отвечает методист, который является специалистом в области организации и проведения мероприятий и имеет соответствующую квалификацию. Однако, художественный руководитель имеет право вносить свои замечания и предложения по поводу сценария, но окончательное решение за оформление сценария лежит на методисте. Если же художественный руководитель заставляет переделывать сценарий несмотря на противоречие с заданием методиста, он несет ответственность за действия, причиненные ущерб их учреждению.

Для решения вопроса необходимо ознакомиться с документами, регулирующими правила и процедуры организации праздников и мероприятий в домах культуры. В первую очередь, это могут быть уставы и положения об организации дома культуры, приказы и распоряжения руководства, инструкции организаторов мероприятий, законы о культуре, а также договоры с артистами и участниками праздника.

Обычно формирование сценария праздника является задачей методиста, который осуществляет планирование и организацию мероприятий в доме культуры. При этом художественный руководитель может вносить свои предложения и пожелания по содержанию сценария, однако окончательное решение принимает методист. Если художественный руководитель не согласен с составленным сценарием, он может предложить свой вариант с учетом предпочтений зрителей и целей праздника. При несогласии сторон, решение может быть принято вышестоящим руководством дома культуры.

Ни одна статья закона Российской Федерации не регулирует этот вопрос, так как данный вопрос скорее относится к вопросам внутреннего распорядка и договорных отношений между работниками Дома культуры. Для решения вопроса можно обратиться к положениям коллективного договора, внутреннего трудового регламента или иной локальной нормативной базы организации.