Составление программ в школе искусств: правильность оформления, запрет интернета, обещание директора и инцидент с родителями

В соответствии с законодательством Российской Федерации, преподаватели имеют право на знакомство с программами, оформленными в установленном порядке. Если завуч и директор отказывают в предоставлении программ, их поведение может рассматриваться как нарушение прав преподавателей и свидетельствовать о неблагонадежности администрации школы. Следует обратиться к учредителю школы и запросить официальный порядок оформления программ, а также попросить ранее составленные программы с подписью и печатью директора школы. Отношение администрации школы к больничным листам преподавателей не имеет никакого отношения к составлению программ, и следует передать данную информацию учредителю школы, чтобы выяснить ситуацию. В случае несправедливых нападок на преподавателей, они имеют право на защиту своих прав в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы и информацию:

1. Копии болезничных листов, подтверждающих ваше отсутствие на работе по состоянию здоровья.

2. Копии программ по профильным предметам, составленных ранее, подписанных директором школы искусств. Такие программы могут служить доказательством того, что вы выполняли свои обязанности и проводили занятия по профильным предметам.

3. Записи о разговорах, которые вы вели с завучем и директором школы на тему составления программ. Если возможно, постарайтесь письменно оформить все диалоги, чтобы иметь доказательство о том, о чем было сказано.

4. Информацию о законодательных актах, которые регулируют составление программ преподавания в школах искусств.

5. Копию трудового договора и/или других документов, которые регулируют вашу работу в школе искусств.

Советую обратиться за юридической консультацией для подробного разъяснения Ваших прав и возможных дальнейших действий в этой ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 42 Конституции РФ, которая гарантирует свободу творчества и художественного творчества, а также свободу научной, технической и инновационной деятельности;
• Статья 44 Конституции РФ, которая защищает право каждого на образование, а также свободу выбора профессии и рода деятельности;
• Статья 148 Трудового кодекса РФ, которая определяет права и обязанности работника по выполнению своих должностных обязанностей;
• Статья 152 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя предоставлять работнику необходимые документы и материалы для выполнения его трудовых обязанностей;
• Статья 333 Гражданского кодекса РФ, которая защищает авторские права;
• Статьи 1, 2, 3 Федерального закона "Об авторском праве и смежных правах", которые регулируют вопросы авторских прав в России;
• Статьи 139, 140, 141 Уголовного кодекса РФ, которые устанавливают уголовную ответственность за нарушение авторских прав и за сокрытие документов.