Сомнительные действия директора: найм родственников, использование бюджета на свой дом, командировки с женой

Согласно статье 56 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственные гражданские служащие не могут заниматься предпринимательской деятельностью и получать доход от других видов деятельности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Как правило, родственные связи не могут служить основанием для приема на государственную гражданскую службу. Поэтому, если родственники директора были наняты без соответствующих процедур и без учета законодательных запретов, это может считаться нарушением правил приема на государственную гражданскую службу. Однако, ввиду того, что вопрос касается конкретных лиц и сотрудников определенного государственного учреждения, требуется проведение более подробного анализа ситуации и выяснения всех обстоятельств. Описанные вопросы также требуют проверки в соответствии с финансовым законодательством Российской Федерации, в том числе связанные с расходованием бюджетных средств на обустройство служебного жилья и строительство нового дома для сотрудников организации. В случае выявления нарушений, имеющих законные последствия, могут быть применены меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Для решения указанного вопроса следует ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации и собрать следующую документацию:

1. Устав государственного учреждения.
2. Трудовые договоры руководителя и родственников директора.
3. Документы, подтверждающие факт найма родственников директора на работу в государственное учреждение.
4. Документы, подтверждающие факт выездов руководителя и его жены в командировки, включая составленные документы на поездки и расходные документы.
5. Документы, подтверждающие факт использования бюджетных средств на обустройство служебного жилья, строительство нового дома для сотрудников организации и выделение квартир родственникам директора.
6. Документы, подтверждающие факты перевода родственников директора в новые квартиры и неосвобождение ранее занимаемого жилья.

После получения и анализа указанных документов, можно будет сделать вывод о законности действий директора и выявить возможные нарушения законодательства. Если будут обнаружены нарушения, необходимыми мерами могут стать привлечение к ответственности руководства государственного учреждения, в том числе директора, и восстановление законности в правовом поле.

Статья 19 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 21 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статья 22 Федерального закона "Об организации исполнительной власти субъектов Российской Федерации". Также могут быть применимы статьи Налогового кодекса РФ и Уголовного кодекса РФ в случае нарушения налогового или уголовного законодательства.