Сокращение групп в детском саду: споры о правомерности увольнения младшего воспитателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3683823
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет права сократить вас по такому принципу. В соответствии с Трудовым кодексом РФ сокращение численности или штата работников должно осуществляться на общественных началах и учитывать профессиональные качества и успехи каждого работника. Если вы считаете, что ваше сокращение не соответствует указанным требованиям, вы можете обратиться в суд и оспорить данное решение работодателя.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия трудового договора, копии документов, подтверждающих вашу профессиональную деятельность и качества, а также документы, свидетельствующие о сокращении группы и мотивацию работодателя.
Статья 81 Трудового кодекса РФ - Сокращение численности или штата работников
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы