Согласование и утверждение штатного расписания: правовые аспекты и возможные нарушения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3583868
"Какую процедуру необходимо соблюдать при утверждении штатного расписания и какие возможны нарушения в этом процессе?"
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийУчредитель юридического лица обязан согласовать штатное расписание, так как это один из основных документов, определяющих организационную структуру и штатное распределение сотрудников. Руководитель юридического лица не имеет полномочий одобрять штатное расписание без согласования учредителя.
1. Устав юридического лица, в котором должны быть прописаны процедуры согласования штатного расписания.
2. Штатное расписание, подлежащее согласованию.
статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Феликс, Город: Москва
Герман, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы