Утверждение даты увольнения с учетом отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4056232
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВаша ситуация вполне поддерживает возможность написания заявления на увольнение с указанием даты 17 января, с условием отработки двух недель до 31 января. Однако, чтобы избежать потери времени отпуска, вам следует обратиться к работодателю и попросить перенести начало отпуска на более ранний срок, чтобы оно началось сразу после окончания вашей отработки. Если ваш работодатель согласится на такой вариант, вам необходимо будет оформить все необходимые документы для увольнения и отпуска.
Для решения вашего вопроса вам понадобятся следующие документы: заявление об увольнении, договор о предоставлении отпуска, приказ о переносе начала отпуска. При обращении к работодателю, вам также может потребоваться освобождение от дальнейшей работы и оформление всех соответствующих документов и соглашений.
(Ссылки на статьи закона)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы