Соглашение о добровольном трудоустройстве несовершеннолетней для наращивания ресниц
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3941666
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации несовершеннолетний может трудоустроиться с 16 лет (статья 63 Трудового кодекса РФ). Однако, для заключения трудового договора с несовершеннолетним необходимо согласие его родителей (представителей) или государственного органа опеки и попечительства (статья 58 Трудового кодекса РФ). Расписка о добровольном трудоустройстве может быть одним из документов, подтверждающих согласие несовершеннолетнего на работу. Однако, без согласия родителей (представителей) или органа опеки и попечительства трудовой договор с несовершеннолетним не может быть заключен.
Для решения данного вопроса понадобится добровольное согласие родителей (представителей) несовершеннолетней на трудоустройство и возможно согласие органа опеки и попечительства, а также расписка о добровольном трудоустройстве.
Статья 58, статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы