Снятие денег с зарплаты без объяснения причин: номер постановления 74025/17/255914

Здравствуйте! Из вашего вопроса непонятно, кто и каким образом снял деньги с вашей зарплаты. Необходимо выяснить, было ли такое действие законным, а также следует проверить, является ли указанное постановление основанием для снятия денег с вашей зарплаты. Для этого необходимо обратиться к компетентному юристу или органам социальной защиты населения. Надеюсь, что данная информация вам поможет!

Для более точного ответа на ваш вопрос необходима дополнительная информация, так как не ясно кто и зачем снял деньги, а также в какой форме была выплачена зарплата. Однако, в общем случае для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Постановление о снятии денежных средств с зарплаты, содержащее подробную информацию о том, кто и за что снял деньги, а также основания и порядок такой выплаты.

2. Копия документа, регулирующего порядок выплат зарплаты (например, трудовой договор, коллективный договор или локальный нормативный акт), чтобы убедиться, что выплата была произведена в соответствии с законодательством.

3. Копия выписки из банковского счета работника, на который производилась выплата зарплаты, чтобы убедиться, что сумма снятия была произведена с этого счета.

4. Различные документы, подтверждающие основания для снятия денежных средств, например, документы о задолженности по выплате налогов, штрафов или иных обязательных платежей.

5. Выписка из трудовой книжки или других документов, подтверждающих трудовые отношения между работником и работодателем, которые могут быть необходимы для дальнейшего рассмотрения вопроса.

Для решения данного вопроса следует обратиться к статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации "Возмещение вреда, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей". Также могут применяться статьи Гражданского кодекса РФ, например, статья 1064 "Возмещение ущерба" и статья 1096 "Оплата труда при выполнении гражданско-правового договора о выполнении работы".