Снижение уровня вредности в СПИД лаборатории районной больницы: закон и методы достижения

Как можно снять уровень вредности, который составляет 64%, в СПИД лаборатории районной больницы, если имеется закон, на основании которого была установлена данная вредность, и каков размер этой вредности?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2172 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Основанием для установления вредности является законодательство Российской Федерации "О труде" и "О государственном надзоре и контроле за соблюдением требований трудового законодательства", а также нормативно-правовые акты, регулирующие условия и охрану труда в лабораторных условиях. Размер вредности определяется на основании принятых санитарно-гигиенических норм и правил, а также наличия вредных факторов в производственной среде. Решение о снятии вредности может быть принято только после проведения соответствующей экспертизы и соблюдения установленных процедур.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2172 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на возникший вопрос, необходимо обратиться к российским законодательным актам, а именно: 1. Конституция Российской Федерации 2. Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» 3. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2013 года № 330 «О едином перечне вредных и (или) опасных производственных факторов»

Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", оценка условий труда проводится для установления уровней вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах работников.

Перечень вредных производственных факторов определен в Правительственном постановлении РФ от 16 апреля 2013 года № 330 "О едином перечне вредных и (или) опасных производственных факторов".

Следовательно, для определения размера вредности на вашем рабочем месте, необходимо выполнить специальную оценку условий труда на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ. В случае, если проведенная оценка покажет, что уровень вредности на вашем рабочем месте соответствует установленным нормам, то право на выплату дополнительной компенсации за вредность труда отпадает.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2172 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на сохранение здоровья работника при выполнении им трудовых обязанностей" и Постановление Правительства РФ от 30.12.2000 N 995 "Об утверждении перечня опасных и вредных производственных факторов".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы