Смерть отца на рабочем месте: вопросы о его работе и возможности возбуждения уголовного дела

Здравствуйте! Предлагаю обратиться к юридическим услугам специалистов в данной области, которые окажут консультацию и окажут юридическую помощь. В Вашем случае, основная задача - доказать факт работы Вашего отца на данном предприятии. Для этого можно обратиться к предыдущему работодателю Вашего отца, который может подтвердить факт его работы. Также, стоит обратиться в трудовую инспекцию по месту происшествия, которая поможет определить, была ли у Вашего отца официальное трудоустройство. Однако, исходя из предоставленной информации, необходимо сообщить, что за отравление углеводородными газами, не являющееся следствием насильственной смерти, нет возможности возбудить уголовное дело. В таком случае, следует обратиться в органы расследования для проведения проверки обстоятельств происшествия. Для этого можно написать заявление в органы внутренних дел о произошедшем происшествии и просить провести проверку.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Свидетельские показания людей, которые могут подтвердить, что отец задолжал по зарплате и был уволен по собственной инициативе, а также последующее обещание работодателей урегулировать задолженность и причины, по которым он не вернулся на работу.

2. Копия заявления отца в трудовую инспекцию и постановление об увольнении, а также любые другие документы, которые подтверждают факт трудового договора между работником и работодателем, возможно трудовую книжку.

3. Распечатки из газет или интернет-изданий об угрозах расправы в данной местности, а также факта наличия объекта охраны, который охранник должен был охранять.

4. Результаты экспертизы, которая была проведена на месте происшествия.

5. Копии обращений в судебные органы с просьбой начать уголовное дело.

При составлении заявления необходимо указать все известные детали происшествия и приложить копии всех документов, подтверждающих факты, о которых говорится в заявлении. Также необходимо указать контактную информацию для связи с вами. Важно понимать, что решение о возбуждении уголовного дела принимает не частное лицо, а компетентный государственный орган, которому будут предоставлены все необходимые доказательства.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 105 Уголовного кодекса Российской Федерации "Убийство";
• Статья 238 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека";
• Статья 146 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение авторских и смежных прав".

Для доказательства факта работы вашего отца в организации вам может потребоваться предоставление соответствующих документов (например, трудовой книжки или договора о найме).

Чтобы составить заявление на расследование и возбуждение уголовного дела, вам рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, который сможет помочь вам правильно сформулировать заявление и собрать необходимые доказательства.