Смена округа для учителя из-за семейных обстоятельств: ограничения и слухи об оплате обучения

Согласно ст. 67 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", обучение педагогических кадров за счет средств бюджета при переводе на работу в другую образовательную организацию, находящуюся на территории Российской Федерации, не влечет за собой обязанности возврата полученного образования и дополнительной оплаты за него.

Следовательно, ваши коллеги не правы. Перевод учителя из одного округа в другой возможен без отработки 2-х лет, независимо от того, было ли за его обучение платежей или нет. Однако, при переводе учителя может возникнуть необходимость заключить дополнительное соглашение к его трудовому договору, так как перевод может повлечь за собой изменения в установленном порядке выплаты заработной платы и другие существенные условия трудового договора.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с документами, регулирующими правила трудоустройства государственных (муниципальных) служащих в Российской Федерации. В данном случае, вероятно, имеется в виду перевод учителя на другую работу на государственной (муниципальной) службе.

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", служащий может быть переведен на другую работу только с его согласия и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

При переводе служащего на другую работу в той же организации, с его согласия и в порядке, установленном законодательством, прекращается служебное отношение и заключается новый контракт на работу, в соответствии со статьей 37 указанного закона.

Таким образом, если учителю хочется перевестись в другую образовательную организацию, в которой ведется учет государственных (муниципальных) служащих, ему в первую очередь необходимо обратиться к администрации своей нынешней организации с соответствующей просьбой. Кроме того, на данном этапе возможно изучение законодательства и документов, которые подтверждают возможность внесения дополнительного условия об отработке 2 лет в контракт работника в случае платного обучения или штрафных условий при неисполнении контракта.

Статья 74 Трудового кодекса РФ - Обязательства работника при переводе его на работу к другому работодателю.

Статья 16 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - Основные права и обязанности педагогических работников.