Служба в армии с 1984 по 1996 годы, статус Чернобыльца и вопросы жилья: рассмотрим требование жилищного сертификата.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, право на получение жилищного сертификата имеют лица, которые замещали военную службу по контракту и были уволены в связи с окончанием срока службы или по иным основаниям, предусмотренным законом, в том числе из-за понижения профессиональной пригодности, а также имеют выслугу лет не менее 10 лет.

В данном случае, по информации, предоставленной в вопросе, увольнение человека было связано с нарушением условий контракта. В связи с этим, необходимо уточнить, было ли данное увольнение признано легальным в судебном порядке. Если увольнение было признано незаконным, то лицо может обратиться в орган военного комиссариата с требованием о выдаче жилищного сертификата.

Также, важно отметить, что статус Чернобыльца и прохождение службы в зоне отселения не являются основанием для получения жилищного сертификата. Основным критерием является выслуга лет и условия увольнения.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Копия трудовой книжки соответствующего образца; 2. Копии приказов о приеме на работу и об увольнении с работы воинской части; 3. Документы, подтверждающие статус Чернобыльца (заключения медицинских учреждений и т.д.); 4. Копии документов, связанных с заявлением адреса в момент увольнения; 5. Копии документов, подтверждающие увольнение по основаниям, указанным в трудовой книжке; 6. Документы, подтверждающие выслугу лет в армии.

После изучения предоставленных документов и обстоятельств дела, необходимо проверить действующие законы РФ и иные нормативные акты, касающиеся жилищного обеспечения ветеранов военной службы и Чернобыльцев. Затем произойдет оценка правовой ситуации с целью установления возможности получения жилищного сертификата в данном случае, а также уточнения процедуры и порядка оформления заявления на получение жилищного сертификата для этой категории граждан.

статьи 75, 130, 193, 244 Жилищного кодекса РФ; статья 4 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и статьи 47, 48, 49, 94, 95, 96 Трудового кодекса РФ.