Получение пенсии за работу на плавсоставе в Эстонии в 1984-1996 гг. – все о правах и процедурах.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане России, работавшие в других странах, в том числе в Эстонии, могут иметь право на пенсию в Российской Федерации наравне с теми, кто всю жизнь прожил и работал на территории РФ. В данном случае, за назначением и выплатой пенсии следует обращаться в Фонд социального страхования Российской Федерации. Кроме того, необходимо уточнить, были ли выплачены взносы на обязательное пенсионное страхование в России за период работы в Эстонии, так как это может влиять на размер будущей пенсии.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации и предоставить следующие документы:

1. Паспорт РФ (оригинал и копия);
2. Трудовую книжку (оригинал и копия);
3. Свидетельство о рождении (оригинал и копия);
4. Свидетельство о браке/разводе (если применимо);
5. Документы, подтверждающие международный стаж (например, контракты, заработные книжки, выписки из личных дел).

В Пенсионном фонде России проверят Ваш право на пенсию, рассмотрят возможность учета не только российского, но и международного трудового стажа в соответствии с действующим законодательством, и начислят соответствующую пенсию.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от ряда дополнительных обстоятельств, включая ваш статус в настоящее время, а также обстоятельства вашего трудового стажа и работы в Эстонии. Однако, в принципе, в данной ситуации может применяться статья 33 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой части трудовой пенсии в Российской Федерации", которая регулирует выплаты по трудовой пенсии для граждан России, а также статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает права и обязанности работодателей и работников в области труда и оплаты труда.