Служба по контракту: опыт 5 лет, заболевание туберкулезом, отзыв о пригодности, выплаты и шансы

Согласно статье 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" призывнику, призванному на военную службу по контракту и призванному на срочную военную службу, в случае признания негодным к военной службе по состоянию здоровья, выплачивается единовременное пособие. Размер пособия определяется Правительством РФ.

По вопросу о шансах, следует обратиться к медицинской комиссии, которая принимала решение о признании негодности к военной службе по состоянию здоровья. В зависимости от результатов переосвидетельствования, возможно присвоение другой категории годности к военной службе.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Медицинская документация, подтверждающая наличие заболевания туберкулезом; 2. Документы, свидетельствующие о заключении контракта на военную службу; 3. Нормативно-правовые акты, регулирующие выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья.

Согласно действующему законодательству, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья, в случае установления причинности увольнения в связи с заболеванием, в том числе туберкулезом, военнослужащий имеет право на соответствующую социальную защиту и гарантии.

В частности, при наличии льготных условий увольнения из военной службы по состоянию здоровья, возможны выплаты компенсационного характера, в том числе единовременное пособие и дополнительные выплаты. Однако, каждый конкретный случай может иметь свои особенности, поэтому необходимо обратиться к специалисту, занимающемуся вопросами военного права, для получения консультации и помощи в решении данного вопроса.

По данному вопросу применимы следующие статьи закона:

1. Статья 66 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О военной обязанности и военной службе":

- пункт "г" части 4 статьи 66, который предусматривает возмещение ущерба за счет федерального бюджета в пределах установленных законом норм, если военнослужащему по причинам, не зависящим от него, будет невозможно оставаться на военной службе;

1. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации:

- часть 2 статьи 59, которая предусматривает выплату пособия в связи с временной нетрудоспособностью работника вследствие заболевания, профессионального заболевания или несчастного случая на производстве.

Кроме того, начисление и выплата пособий при временной нетрудоспособности могут регулироваться внутренними документами организации и коллективным договором.