Сложности контрактной службы: невыполненные обещания, низкий заработок и семейные трудности

Добрый день!

Согласно статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в случае добровольного заключения контракта на военную службу, солдат может написать рапорт об отзыве собственного заявления о приеме на военную службу в течение первых двух недель со дня приема на военную службу. Если солдат желает отказаться от дальнейшего прохождения военной службы после истечения указанного срока, он должен написать рапорт об увольнении по собственному желанию.

В рапорте необходимо указать причину желания уволиться и ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к содержанию рапорта об увольнении. Солдат может собрать доказательства того, что ему были даны обещания, которые не были выполнены, и указать это в своем рапорте. Однако, имейте в виду, что окончательное решение принимает командующий частью, и иногда ему вправе отказать в увольнении из военной службы.

Хорошо подготовленный рапорт с объяснением причины желания уволиться и доказательств для подтверждения этой причины может помочь вам добиться увольнения из военной службы. Также стоит учитывать, что срок рассмотрения рапорта об увольнении из военной службы может занять до месяца.

Для решения данного вопроса Ваш муж должен написать рапорт командиру подразделения, в котором указать причины, по которым он хочет быть уволен с контрактной службы, а также просить уволить его с должности.

Необходимо заметить, что контрактная служба предусматривает возможность досрочного расторжения службы только по основаниям, предусмотренным законодательством и документами, регулирующими деятельность военной службы.

При рассмотрении рапорта командир подразделения может принять решение о допущенной Вашим мужем ошибке и попытаться найти выход из ситуации.

Относительно угрозы кинуть на контрактную службу, необходимо понимать, что данная процедура должна проходить с согласия самого солдата, ее принудительное осуществление незаконно.

Сроки рассмотрения рапорта зависят от многих факторов, в том числе от наполненности подразделения, в котором служит Ваш муж.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ (статьи, которые регулируют трудовые отношения, в том числе возможность расторжения трудового договора по соглашению сторон или по основаниям, предусмотренным законом)
• Трудовой кодекс РФ (статьи, которые регулируют трудовые отношения, в том числе условия приема на работу и увольнения с работы)
• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" (статьи, которые регулируют порядок добровольного ухода с военной службы)
• Жилищный кодекс РФ (статьи, которые регулируют порядок предоставления жилых помещений военнослужащим и членам их семей)

Стоит также учесть, что для конкретного случая может потребоваться дополнительное изучение документов и законов, а также обстоятельств, связанных с военной службой, поэтому наиболее точный ответ на данный вопрос может быть дан только после полной консультации юриста.