Сколько работник может получить пособие по беременности и родам при заработной плате 30000 рублей?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации пособие по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка за последние 2 года до начала отпуска по беременности и родам. В данном случае, если средняя заработная плата и средний дневной заработок в обеих организациях были равны 30 000 рублей и 2100 рублей соответственно, то рассчитываемый размер пособия составит около 30 000 рублей. Однако, важно отметить, что максимальный размер пособия по беременности и родам составляет 29 319 рублей в месяц.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в учреждение социальной защиты населения по месту жительства для предоставления следующих документов: 1. Заявление на получение пособия по беременности и родам; 2. Свидетельство о рождении ребенка, оформленное в соответствии с законодательством РФ; 3. Документ, подтверждающий право на получение пособия (трудовую книжку и договоры с работодателями - предыдущего и нынешнего); 4. Справки о заработной плате за 24 месяца до дня наступления времени, когда женщина перестала работать (в данном случае со дня ухода в декретный отпуск); 5. Справка из ранее выданной больничной книжки, подтверждающая факт беременности. Размер пособия по беременности и родам определяется как 100% среднего заработка, выплачиваемого за три месяца, предшествующих месяцу вынесения медицинского свидетельства о состоянии беременности и родов. В данном случае, размер пособия по беременности и родам будет рассчитан в соответствии с общим трудовым стажем женщины, а также нормами и правилами законодательства РФ.

Статьи 12.1, 21.2 и 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О социальной защите населения" и статьи 13 и 14 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальному обеспечению граждан, имеющих детей".