Сколько подоходного налога снимут с зарплаты автора, работающей и воспитывающей двоих детей: налоговая ставка 13% или менее?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3180029
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, согласно законодательству Российской Федерации, налог на доходы физических лиц установлен в размере 13% для лиц, получающих доходы от трудовой деятельности. Однако, точный размер налога зависит от суммы заработной платы и наличия у Вас налоговых вычетов. Рекомендую обратиться к специалисту в области налогового права для расчета точного размера налога в Вашей конкретной ситуации.
Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы: 1) Документ, подтверждающий вашу зарплату (например, трудовой договор, заработная плата и т.д.); 2) Документы, подтверждающие наличие двух детей (например, свидетельство о рождении); 3) Знание размера налоговых ставок на данный момент, с которыми можно ознакомиться на официальном сайте Федеральной налоговой службы Российской Федерации.
Как правило, налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в Российской Федерации составляет 13% от суммы дохода. Однако, существуют определенные налоговые вычеты, которые могут снизить размер налога.
К сожалению, без доступа к конкретной информации о доходах и наличии детей, точного ответа на вопрос о размере налога дать невозможно.
Налоговый кодекс Российской Федерации, статья 224 "Ставки налога на доходы физических лиц" - указывает на ставки налога на доходы физических лиц, которые могут быть различными в зависимости от уровня дохода. Ставка налога может быть 13% для дохода не превышающего 5 миллионов рублей в год. Однако, для точного рассчета налога следует провести индивидуальный расчет с учетом всех факторов.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы