Получение пособия по потере кормильца для разведенной матери, воспитывающей двух детей и не работающей, чей отец умирает
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 839985
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной помощи семьям с детьми" дочери в разводе, находящейся без работы и воспитывающей двух детей, положено пособие по потере кормильца в случае смерти отца детей, если отец являлся кормильцем в их семье. Необходимо обратиться в социальную защиту населения для получения пособия по потере кормильца.
Для получения пособия по потере кормильца дочери, в разводе с умершим отцом двух детей, необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о предоставлении пособия по потере кормильца.
- Извещение о смерти отца детей.
- Свидетельство о рождении дочери и свидетельства о рождении детей.
- Свидетельства о расторжении брака.
- Документы, подтверждающие факт того, что дочь являлась кормильцем, включая сведения о доходах отца детей, документы об алиментных выплатах или иным документам, свидетельствующим о финансовой помощи отца детям.
- Документы, подтверждающие финансовые затраты на погребение умершего отца детей, если таковые имеются.
Кроме этого, могут потребоваться иные документы в зависимости от конкретной ситуации, например, справки из социальных служб или медицинские заключения.
Статья 53 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 112 Кодекса Российской Федерации об исполнении уголовных наказаний, статья 138 Кодекса Российской Федерации о браке и семейных отношениях.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы