Получение пособия по потере кормильца на ребенка и возможность оформить опекунство или уход за ним для не работающей матери, не расписанной с отцом ребенка

Согласно Закона Российской Федерации "О социальной защите населения, потерявшего кормильца", в случае потери кормильца одним из членов семьи, предусмотрено возмещение расходов по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. Также, в соответствии с законодательством Российской Федерации, оформление ребенка по уходу возможно при определенных условиях, однако для получения подробной информации необходимо обратиться к компетентному юристу или специалисту в социальной сфере.

Для оформления пособия по уходу за ребенком, необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении пособия на уход за ребенком (можно получить в социальной службе);
2. Свидетельство о рождении ребенка;
3. Свидетельство о смерти мужа;
4. Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность;
5. Документы, подтверждающие, что Вы являетесь единственным родителем ребенка, например, свидетельство о расторжении брака;
6. Справка с места работы (если претендент не работает).

Необходимые документы могут отличаться в зависимости от решаемых вопросов, поэтому рекомендуется обратиться к компетентному специалисту для их получения.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 255.2 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуска по уходу за ребенком"
• Статья 255.6 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при отпуске по уходу за ребенком"
• Статья 16.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
• Статья 392 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по договору оказания услуг" (в части оформления договора с нанимателем при уходе за ребенком)