Скандал в компании из-за подписей за подчиненных: подставление и угроза увольнения автору

Ставят ли мою подпись за других сотрудников в моей компании, как это произошло в моем случае, и какие последствия могут быть для меня, если такое подставление будет раскрыто?

| Вячеслав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

К сожалению, согласно законодательству Российской Федерации, подписание документов за другого человека без его согласия является нарушением закона и может квалифицироваться как подлог. Это может привести к уголовной ответственности. Особенно если речь идет о финансовых документах.

В данном случае, возможно, следует попытаться доказать свою невиновность и объяснить ситуацию руководству компании. Вы можете представить свою точку зрения, что вы произвели доплату, пользуясь доверием и предположением, что подпись была дана добровольно.

Также следует обратиться к юридическому советникам компании или нанять своего юриста для получения квалифицированной юридической помощи и защиты своих прав и интересов в этой ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Копия документа, где было произведено оформление доплаты за переработку сотруднику.
  2. Копия подписанного сотрудником документа о том, что он не согласен со списанием доплаты.
  3. Копии документов, подтверждающих, что доплата была списана со счета компании и переведена на счет сотрудника.
  4. Протокол работы службы безопасности, в котором содержится информация о подлинности подписи сотрудника и возможном нарушении.

На основании этих документов нужно провести расследование и выяснить, кто именно подписал этот документ. Если будет установлено, что подпись была сделана согласно регламента компании, то дальнейшее действие не требуется. В случае же, если подпись была сделана незаконно, следует принять меры к нарушителю, а также найти способы предотвращения подобных ситуаций в будущем. Если увольнение будет основано на незаконном действии, это может быть обжаловано в суде или других компетентных органах.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 159 УК РФ "Мошенничество", статья 292 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав", статья 170 УК РФ "Фальсификация официальных документов" могут быть применимыми в данном случае. Также, статья 19.2 КоАП РФ "Нарушение правил хранения и использования документов" может быть применима.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы