Шумоизоляция потолка и стен в квартире панельного дома: как избавиться от ударных шумов сверху без проблем с перепланировкой и разрешениями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2844143
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "Об объектах капитального строительства" застройщик жилого помещения имеет право на свободное внесение изменений в жилые помещения, не относящиеся к несущим конструкциям, без получения разрешения на строительство. Шумоизоляция с помощью установки слоя на стене и потолке не является перепланировкой и, следовательно, не требует согласования с ЖКС или получения разрешения на установку шумоизоляционного слоя. Однако, рекомендуется предварительно уточнить возможные ограничения или требования к данному виду работ с управляющей компанией дома.
Для решения данного вопроса вам может понадобиться следующий перечень документов:
Свидетельство о праве собственности на жилое помещение, подлежащее шумоизоляции.
Договор с организацией, занимающейся шумоизоляцией, на выполнение работ.
Согласие соседей сверху на проведение данных работ.
Разрешение на проведение шумоизоляции от ЖКС, если для этого требуется разрешение.
Стоит отметить, что проведение шумоизоляции потолка и стены комнаты не является перепланировкой, при этом, если такие работы не затрагивают несущие конструкции здания, на решение данного вопроса согласование с ЖКС может не требоваться. Однако, в случае сомнений лучше согласовать проведение работ с собственниками квартир сверху и обратиться в ЖКС за консультацией.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Градостроительный кодекс Российской Федерации, статьи 51, 53, 55; - Жилищный кодекс Российской Федерации, статьи 30 и 47; - Постановление Правительства РФ от 30.06.1998 г. № 687 "Об утверждении Правил установки и эксплуатации звукоизоляционных конструкций зданий и сооружений".
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы