Штатные сотрудники института не получают зарплату уже 10 месяцев: руководство пользуется липовыми отчетами и угрожает банкротством. Возможность защитить свои права в суде?

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовые договоры и иные документы, подтверждающие факт трудовых отношений между работниками и институтом. 2. Свидетельство о государственной регистрации АНО ВО. 3. Справки НДФЛ-2, подтверждающие начисление и выплату зарплаты. 4. Документы, подтверждающие факт задержки выплаты зарплаты штатным сотрудникам. 5. Решение учредителя о назначении ректора. 6. Учредительные документы АНО ВО. 7. Документы, подтверждающие наличие налогового долга у института.

Ответ на вопрос о том, будет ли институт обанкротен, зависит от многих факторов. Однако работники вправе обратиться в суд с требованием о выплате задержанной зарплаты и компенсации за просрочку. Если работники будут иметь доказательства задержки выплаты зарплаты, то суд может вынести решение в их пользу. Кроме того, суд может возложить материальную ответственность на руководство института, включая его учредителя и ректора, за несвоевременную выплату зарплаты.

Распродажа имущества института может произойти только в рамках конкурсного производства в случае, если институт будет признан банкротом. В этом случае также судебная комиссия определит очередность удовлетворения требований кредиторов, включая работников по выплате задержанной зарплаты. Кадастровая стоимость здания также может быть учтена при расчете суммы для удовлетворения требований кредиторов.

статьи 136, 137 и 138 Трудового кодекса Российской Федерации.