Шофер на предприятии: предрейсовый осмотр, рабочее время и правила.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3342898
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, предрейсовый медицинский осмотр не должен учитываться в рабочем времени сотрудника. Следовательно, если предрейсовый осмотр проходит с 8 часов, а рабочий день по договору с 9 часов до 18 часов, то с 8:30 до 9:00 человек может находиться в состоянии временного простоя. Однако, это зависит от действующих трудовых договоров и внутренних правил предприятия. Поэтому для уточнения ситуации необходимо изучить трудовой договор и правила предприятия.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к трудовым документам, таким как трудовой договор между работником и работодателем, графику работы, а также узнать какая поликлиника проводит предрейсовый осмотр и на каких основаниях. Дополнительно, следует ознакомиться с действующим трудовым законодательством и установленными нормами рабочего времени в Российской Федерации. На основании собранных данных, можно сделать выводы о правильности или неправильности организации рабочего дня и проведения предрейсового осмотра в данной ситуации.
Статья 91 ТК РФ "Нормальная продолжительность рабочего времени"; Статья 26 ТК РФ "Право на здоровые и безопасные условия труда"; Статья 197 ТК РФ "Правила внутреннего трудового распорядка"; Статья 132 ТК РФ "Предоставление ежегодного отпуска".
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы