Школьные предметы: вопросы доплаты за приоритетность и изучение русского языка

Согласно законодательству Российской Федерации, оплата труда учителя определяется в соответствии с должностными обязанностями, квалификационной категорией и стажем работы. При этом, специфика предмета не является основанием для дополнительной оплаты труда. Если учитель не занимает какую-либо дополнительную должность или не выполняет дополнительные функции, связанные со специализацией предмета, то доплата за приоритетность предмета производиться не должна.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором или коллективным договором, если он существует, которые регулируют оплату труда учителей. В договоре должны быть определены все условия оплаты, в том числе и возможность доплат за приоритетность предмета.

Если договор не предусматривает доплат за приоритетность предмета, то дополнительные документы для решения данного вопроса не потребуются. Однако, если у вас есть основания полагать, что вы имеете право на доплату, например, на основании положений законодательства о образовании и учительской деятельности, то вам могут потребоваться дополнительные документы для подтверждения этого права. В таком случае, стоит обратиться к юристам, специализирующимся на данной теме, для получения подробной консультации.

Для решения данного вопроса применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: - Статья 131 "Оплата труда работников образования" - Статья 139 "Дополнительные выплаты работникам образования"