Схемы выплаты заработной платы: эффективность, плюсы и минусы, управленческие решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700298
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСхема выплаты зарплаты, в которой значительная часть выплаты осуществляется в виде серой зарплаты, является недопустимой с точки зрения законодательства Российской Федерации. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан выплачивать работнику зарплату полностью, в соответствии с установленным размером, указанным в трудовом договоре или коллективном договоре. В случае, если работник получает часть зарплаты вне официальных документов, это является нарушением закона. Работник вправе требовать выплаты всех должных сумм через суд.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1) Трудовой договор работника с организацией; 2) Документы, подтверждающие факт получения части зарплаты в виде серой зарплаты (конвертные выплаты).
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы