Работник на домашнем аресте: вопросы выплаты заработной платы и должностных обязанностей
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3490609
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данном случае работник должен продолжать получать заработную плату, так как не был отстранен от должностных обязанностей. Хотя находится дома под домашним арестом, это не основание для приостановки выплат. Работодатель должен продолжать выплачивать работнику его заработную плату в соответствии с условиями трудового договора и действующим законодательством.
Для решения данного вопроса может потребоваться просмотр трудового договора, соглашений и приказов, содержащих условия оплаты труда.
Решение данного вопроса основано на статьях 129-136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы