Шеф-монтаж оборудования: инструктаж и требования к охране безопасности для иностранных сотрудников

Для иностранных сотрудников, осуществляющих шеф-монтаж оборудования, требования по охране безопасности в соответствии с Законом Российской Федерации "Об охране труда" схожи с требованиями для российских сотрудников. Иностранным сотрудникам должны быть проведены инструктажи по охране труда и безопасности, а также обеспечить им доступные инструкции на их родном языке в соответствии с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации № 633 от 31.05.2018 г. "Об утверждении Правил оказания услуг в сфере охраны труда". При проведении инструктажа для иностранных сотрудников необходимо обеспечить перевод на их родной язык и убедиться в понимании ими предоставленной информации.

Для решения данного вопроса следует ознакомиться с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, регулирующими охрану труда и безопасность на производстве:

1. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

2. Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2012 года № 312 "Об утверждении состава мероприятий по обеспечению охраны труда на производстве, на котором используются машины, механизмы, оборудование, и специальной техники, а также порядка проведения организационных мероприятий по обеспечению охраны труда при использовании тяжелых грузов, и по обеспечению безопасности при проведении грузоподъемных работ".

3. Приказ Минтруда России от 17 ноября 2017 года № 788н "Об утверждении Правил проведения инструктажей по охране труда".

Согласно вышеуказанным нормативно-правовыми актами, при использовании машин, механизмов, оборудования и специальной техники, а также проведении работ, связанных с использованием тяжелых грузов, на производстве должны быть обеспечены условия безопасных и здоровых условий труда.

При этом, в соответствии с Правилами проведения инструктажей по охране труда, каждому работнику, прибывшему на производство, должен проводиться инструктаж по охране труда. Инструктаж должен проводиться до начала трудовой деятельности и должен включать в себя следующие вопросы:

• Общие сведения об организации и её структуре;
• Требования по охране труда, связанные с конкретным видом деятельности;
• Правила обращения с машинами, оборудованием, инструментами, необходимыми для выполнения работ, тяжелыми грузами;
• Меры безопасности на рабочем месте;
• Действия при возникновении аварийных ситуаций и неисправностей оборудования.

Таким образом, для решения поставленного вопроса понадобятся утвержденные правилами и нормативными актами документы организации, которая принимает иностранных сотрудников на работу, а также последние действующие нормативные акты по охране труда на производстве Российской Федерации.

Статья 213 Трудового кодекса РФ "Инструктаж по охране труда";

Статья 217 Трудового кодекса РФ "Обучение работников охране труда и проверка знаний";

Статья 6 Федерального закона "Об охране труда" "Обязательные требования к охране труда для работодателей, работников и организаций";

Статья 7 Федерального закона "Об охране труда" "Обязанности работодателя в области охраны труда".