Сертификат и диплом по переподготовке Скорой медицинской помощи получены в 2018 году. Проблемы при устройстве на новую работу из-за неправильного заполнения документов.

Как правильно оформить сертификат и диплом по профессиональной переподготовке в области "Скорая медицинская помощь", если при устройстве на новую работу коллеги заявили, что документы заполнены неправильно, а требуется наличие сертификата "Скорая и неотложная помощь", который не указан в документах, и центр по переподготовке отказывается менять их?

| Роберт, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно стандартам, действующим в Российской Федерации, наименование квалификации должно соответствовать ее официальному определению. Таким образом, для специалиста, прошедшего обучение в сфере "Скорая медицинская помощь", должно быть написано именно так - "Скорая медицинская помощь". Однако, если новое место работы требует другого названия квалификации, следует обращаться к официальным источникам для уточнения необходимых требований. Если обучение прошло по всем стандартам, а название квалификации написано верно, рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной помощи в данной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Сертификат специалиста "Скорая медицинская помощь";
  2. Диплом о профессиональной переподготовке в сфере "Скорая медицинская помощь";
  3. Тендерная документация или иной договор, на основании которого производилась оплата за получение документов;
  4. Документы, подтверждающие требования к профессиональным компетенциям и квалификации на новом месте работы;
  5. Стандарты регулирующие наименования работников скорой медицинской помощи в соответствующей сфере деятельности.

Также может потребоваться проведение экспертизы документов, проведение переговоров и другие процедуры в рамках разрешения спора между работником и работодателем.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Необходимо обратиться к следующим статьям закона: 1. Статья 121 Трудового Кодекса Российской Федерации - о праве работника на профессиональное обучение и переподготовку. 2. Правила оказания скорой медицинской помощи, утвержденные приказом Минздрава РФ от 02.11.2016 № 921н - нормативный документ, регламентирующий оказание данной медицинской помощи и определяющий требования к специалистам, работающим в этой области. 3. Требования к переподготовке медицинских работников, утвержденные приказом Минздрава РФ от 21.02.2013 № 117н - в данном документе также указаны требования к профессиональному образованию врачей и медицинских работников.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы