Как исправить ошибку с отправкой одного исполнительного листа вместо двух при устройстве на новую работу: советы и контакты помощи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3152785
Ответы юристов (1)
Если приставы отправили вместо двух исполнительных листов только один, то необходимо обратиться в отдел судебных приставов для уточнения информации о том, почему был отправлен только один исполнительный лист и перезаключить договор с новой организацией по установленным правилам. В случае возникновения споров и неправомерных действий со стороны органов приставов, обращение к адвокату для консультации и юридической помощи также может быть рекомендовано.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в исполнительное производство в соответствующий судебный орган (например, судебную пристав-исполнителя). Также следует предоставить следующие документы:
Копия исполнительного листа, который прислал судебный пристав.
Документы, подтверждающие факт устройства на новое место работы (например, трудовой договор, приказ о приеме на работу).
Копии документов, подтверждающих выплату задолженности перед предыдущими работодателями (если такие были).
Документы, подтверждающие оплату задолженности перед судебными приставами (если таковая имеется).
Необходимо отметить, что каждый случай индивидуален, и необходимость предоставления дополнительных документов может определяться в каждом конкретном случае.
Статья 95.3 ГПК РФ; Статья 46.1, 46.2 ФЗ "Об исполнительном производстве"; Статья 59.1-59.8 ФЗ "О приставах-исполнителях".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы