Сэкономьте на коммунальных услугах и избегайте проблем: съем квартиры без договора, оплата, уход и возможность подачи на суд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2769434
Ответы юристов (1)
Владелец квартиры может предъявить иск к нанимателю за неуплату коммунальных услуг, даже если не было заключено письменного договора аренды. В данном случае, если хозяйка предоставит доказательства неуплаты коммунальных услуг со стороны нанимателя, суд может принять решение в ее пользу. Однако, налагать на нанимателя серьезные штрафы без доказательств - незаконно.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Документы, подтверждающие факт съема квартиры без договора (например, переписку с хозяйкой или свидетельские показания).
Корреспонденцию с хозяйкой, в которой она требует оплаты коммунальных услуг, а также любые доказательства оплаты указанных услуг.
Доказательства того, что хозяйка не предоставляла жильцу платежные документы.
Если хозяйка подаст на вас в суд за неуплату коммунальных услуг, то вы имеете право оспорить ее иск, предоставив доказательства того, что коммунальные услуги были оплачены или что хозяйка не предоставляла вам платежные документы.
Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:
- Статья 309 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения"
- Статья 1118 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по оказанию услуг"
- Статья 158 Гражданского кодекса РФ "Право пользования жилым помещением или отдельным жилым помещением"
- Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Договор найма жилого помещения"
- Статья 145.1 Жилищного кодекса РФ "Условия договора найма жилого помещения"
- Статья 154 Жилищного кодекса РФ "Права нанимателя (съемщика) жилого помещения"
- Статья 173 Жилищного кодекса РФ "Обязанности нанимателя (съемщика) жилого помещения"
- Статья 778 Гражданского кодекса РФ "Уплата за предоставление жилого помещения в наем"
- Статья 1199 Гражданского кодекса РФ "Последствия нарушения договора поручения"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы