Счет за воду для пустой квартиры в собственности: выставлен за год, но правомерен ли такой расчет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3035141
Ответы юристов (1)
Законодательством Российской Федерации установлен расчетный период для оплаты коммунальных услуг и потребленных ресурсов - это месяц. Соответственно, выставление счета за воду на год не соответствует установленным законодательством нормам, если оно осуществляется для квартиры, находящейся в собственности одного человека, при отсутствии проживающих и прописанных лиц. Также важно проверить, правомерность начисления и размер оплаты по счету за воду на указанный период. Если имеются сомнения в правомерности выставления счета, рекомендуется обратиться к компетентному специалисту или обратиться в органы жилищного контроля.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Постановление о регистрации права собственности на квартиру;
- Счет за водоснабжение, выставленный на данную квартиру;
- Законодательные акты, регулирующие вопросы водоснабжения и расчеты за него в данном регионе;
- Документы, подтверждающие отсутствие проживающих и прописанных лиц в квартире.
Однако, вопрос о правомерности выставления счета за год является дискуссионным. Если законодательство региона, в котором находится квартира, не предусматривает возможность выставления счетов за водоснабжение за год, то данное действие может быть незаконным. Также, следует учитывать, что счет на квартиру, находящуюся в собственности одного лица, может быть выставлен только на этого собственника, а не на несуществующих прописанных или проживающих в квартире лиц.
Статьи закона, применимые к данному вопросу: Закон Российской Федерации от 07.02.1992 №2300-1 «О защите прав потребителей» (статья 18), Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «Об электроэнергетике» (статьи 4 и 15), Жилищный кодекс Российской Федерации (статья 154 и статья 156).
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы