Сбор данных о несовершеннолетних: обязанность школьного учителя без оплаты и правовая основа

Сбор подобных сведений может быть оговорен в законодательстве об образовании как обязательную для выполнения учебную деятельность. Однако, такой сбор должен осуществляться в рамках законодательства о персональных данных и с учетом согласия родителей или законных представителей несовершеннолетних. Что касается возможности требования денежной компенсации за выполнение указанных дополнительных функций, то, как правило, это должно быть оговорено в трудовом договоре или коллективном договоре. Если в договорах такого не указано, работник не имеет права требовать оплаты за выполнение дополнительных обязанностей.

Для решения данного вопроса следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и иным нормативно-правовым актам. Право на сбор данных о несовершеннолетних проживающих в подъездах может быть предоставлено законодательством, региональными нормативными актами или локальными правилами работодателя.

Если право на сбор данных установлено соответствующими нормативными актами, то школьный учитель может требовать денежную компенсацию за выполнение этой работы, если оплата не предусмотрена иным образом.

Следует обратить внимание, что если выполнение работы проходит в свободное от работы время, то это может рассматриваться как добровольная деятельность. Однако, если работа выполнена в рамках трудовых обязательств, то такая работа должна быть оплачена согласно законодательству.

Для получения полной консультации необходимо обратиться к юристу по трудовому праву, который поможет разобраться с данным вопросом более подробно, учитывая все обстоятельства дела.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 4 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"
• Статьи 111, 112 Трудового кодекса РФ (о выплате за работу сверхурочно, а также об оплате труда за выполнение функций, не указанных в трудовом договоре)
• Статья 13 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ "Об образовании"
• Статья 22 Конституции РФ (о праве на труд и праве на оплату труда)

С учетом вышеперечисленного, сбор данных на несовершеннолетних может быть произведен только при соблюдении требований законодательства о персональных данных, в том числе получение согласия родителей на обработку персональных данных и проведение подобных мероприятий может быть оформлено в трудовом договоре с установленной за это оплатой. В случае отсутствия оплаты за данную работу, учитель имеет право обратиться в соответствующие органы защиты своих трудовых прав.