Как отказаться от школьного опта: защита прав несовершеннолетних и угроза со стороны учителя

Согласно законодательству Российской Федерации, несовершеннолетние граждане не обязаны работать на неоплачиваемых условиях. Однако, участие в школьном опте, как правило, не является трудовой деятельностью и не должно предполагать оплату. Существует ли в данном случае договор между школой и родителями/законными представителями ученика, я не знаю, поэтому рекомендую более детально изучить документы, регулирующие отношения между школой и студентами/родителями/законными представителями. В случае наличия угрозы со стороны учителя, необходимо обратиться к администрации школы или к соответствующим правоохранительным органам.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление, в котором следует указать причину отказа от посещения школьного опта.
2. Копия документа, подтверждающего статус несовершеннолетнего, например, свидетельства о рождении.
3. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего угрозу увольнения или применения докладной за отказ от посещения школьного опта.
4. Разъяснения о том, что работа на школьном опте, является оплачиваемой трудовой деятельностью, которая не может быть обязательной для несовершеннолетних в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На основании предоставленных документов будет принято решение о возможности отказа от участия в школьном опте.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 63 Конституции РФ, которая гарантирует право на образование;
• Статьи 60 и 62 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которые определяют права и обязанности учеников и регламентируют организацию учебного процесса;
• Статьи 90 и 91 Трудового кодекса РФ, которые регулируют трудовые отношения и определяют порядок заключения трудового договора, в том числе и для несовершеннолетних;
• Статья 253 Гражданского кодекса РФ, которая гласит о том, что правоспособность гражданина возникает с момента его рождения и прекращается в момент смерти, а до достижения гражданином полного возраста действует режим его ограниченной дееспособности.