Санминимум для учителей: обязательные нормы гигиены и тестирование за 450 рублей

Санминимум для учителей является частью профессиональной подготовки педагогов и включает в себя обучение санитарно-гигиеническим требованиям и нормам. Оплата за прохождение онлайн-тестирования по санитарно-гигиеническим вопросам может быть возложена как на работодателя, так и на работника на основании заключенного между ними трудового договора. В случае отсутствия положений в трудовом договоре, ответственность за оплату может быть установлена исходя из требований коллективного договора или иных нормативных актов, регулирующих соответствующие вопросы.

Для решения вопроса необходимо обратиться к документам, регулирующим порядок профессиональной подготовки учителей в Российской Федерации. К таким документам относятся: Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 февраля 2018 года № 134 "Об утверждении Правил проведения аттестации педагогических работников и Порядка проведения профессионального экзамена педагогических работников", а также иные нормативнодокументальные акты, регулирующие вопросы профессиональной подготовки учителей.

Согласно данным документам, санминимум является обязательным для прохождения учителями в ходе их профессиональной подготовки. При этом, расходы на прохождение санминимума в соответствии с трудовым договором и законодательством РФ должен оплачивать работодатель, а именно директор школы.

Следовательно, директор школы не имеет права требовать от сотрудников оплаты за онлайн тестирование, связанное с прохождением санминимума, поскольку это является составной частью профессиональной подготовки учителей, и расходы на это прохождение по законодательству РФ должен нести работодатель. Рекомендуется обратиться к директору школы и ссылаться на вышеперечисленные документы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 4 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - гласит о праве на профессиональное образование и обучение работников образовательных организаций.

2. Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - предусматривает обязанности работодателя по обеспечению работников условиями безопасности и охраны здоровья на рабочем месте.

3. Постановление Правительства РФ от 29.08.2013 N 706 "Об утверждении санитарных правил и нормативов СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в образовательных учреждениях" - устанавливает санитарные требования к условиям и организации обучения в образовательных учреждениях.

4. Статья 19 Федерального закона от 24.11.1996 N 132-ФЗ "Об образовании" - предусматривает возможность оплаты профессиональной подготовки работников образовательных организаций за счет средств образовательной организации или за счет средств работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с указанными нормами законодательства, Санминимум является частью профессиональной подготовки учителей и, как следствие, обязанностью работодателя - образовательной организации в сотрудничестве с работодателем -директором школы. Оплата за проведение он-лайн тестирования, в данном случае, должна быть осуществлена за счет средств образовательной организации.