Риски оплаты труда генерального директора: узнайте, какие могут возникнуть у ООО с двумя учредителями.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3073927
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Общество с ограниченной ответственностью обязано заключить трудовой договор с генеральным директором и начислять заработную плату. Если ООО этого не делает, то возникает риск того, что Генеральный директор может обратиться в суд с требованием о взыскании не выплаченной ему заработной платы. Кроме того, закрытие расчетного счета может привести к нарушению гражданских прав третьих лиц, с которыми ООО сотрудничало ранее, что также может привести к правовым претензиям и судебным разбирательствам.
Данный вопрос является более сложным и требует детального изучения и анализа документов, а также законодательства Российской Федерации.
Однако, в целом, для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Устав ООО - для выяснения должности и полномочий Генерального директора.
Трудовой кодекс Российской Федерации - для определения правового положения Генерального директора и требований по заключению трудового договора и начислению заработной платы работникам.
Налоговый кодекс Российской Федерации - для ознакомления с требованиями к ведению бухгалтерского учета и отчетности ООО.
Договоры, заключенные ООО - для определения наличия и условий договорных отношений с Генеральным директором.
В случае, если Генеральный директор не заключил трудовой договор и не начисляется заработная плата, ООО может столкнуться с следующими рисками:
Претензии со стороны Генерального директора в связи с неоплатой его труда.
Возможность наложения штрафов и иных мер ответственности со стороны налоговых органов за нарушения законодательства по ведению бухгалтерского учета и отчетности.
Риски возникновения юридических проблем при заключении сделок и взаимодействии с контрагентами, если Генеральный директор не имеет полномочий, предусмотренных уставом ООО.
Для решения вопроса необходимо провести комплексный анализ документов и ситуации, а также принять соответствующие меры по исправлению выявленных нарушений и минимизации рисков.
Статья 52 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 20 Федерального закона от 24.07.2002 № 101-ФЗ "Об аудиторской деятельности", статьи 11, 13, 14, 15, 21 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы