Риски для руководителя при переходе на должность директора в небольшой фирме

Здравствуйте! Назначение на должность директора сопровождается дополнительными правами и обязанностями, а также увеличенной ответственностью перед компанией и третьими лицами. В случае неправомерных действий или причинения убытков компании вы можете нести соответствующую юридическую ответственность. Поэтому, перед принятием решения о назначении на должность директора, рекомендуется обратиться к юристу для оценки соответствующих рисков и возможностей.

Для определения рисков необходимо будет предоставить и ознакомиться с документами, такими как устав компании, учредительный договор, решения собраний учредителей/акционеров о назначении директора и другие внутренние документы компании. Также нужно ознакомиться с законодательством Российской Федерации, которым будет регулироваться компания в рамках ее деятельности. На основании анализа этой документации и законодательства вы сможете определить возможные риски, связанные с получением должности директора, и разработать стратегию управления этими рисками.

Статьи, применимые в данном случае, зависят от рисков, на которые вы ссылаетесь. Если вы имеете в виду возможные юридические риски или ответственность, то применимы статьи Гражданского кодекса РФ (глава 48 "Договор поручения"), Трудового кодекса РФ (статьи 73-83), Налогового кодекса РФ (статьи 65-91) и Уголовного кодекса РФ (статьи 285-293). Если вы интересуетесь рисками, связанными с руководством компанией, то также следует ознакомиться с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Арбитражным процессуальным кодексом РФ. Но без более конкретной информации о рисках, которые вы имеете в виду, трудно дать более точный ответ.