Работа лаборантом в сельской больнице без согласия руководителя или Перевод на равнозначную должность без согласия руководителя: законность и последствия

Ваше временное переведение на равнозначную должность без вашего согласия может быть считано за нарушение ваших прав в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, смена структурного подразделения или места работы работника возможна только с его согласия или в случаях, предусмотренных законом или коллективным договором. Таким образом, ваш руководитель должен был получить ваше письменное согласие на такой перевод или иметь законное основание для его осуществления без вашего согласия, которым может быть только закон или коллективный договор.

Для решения данной ситуации потребуется предоставление следующих документов:
1. Приказ о вашем временном переводе на новую должность без вашего согласия.
2. Ваше письменное заявление, в котором вы выражаете свое нежелание принять временный перевод.
3. Копия вашего трудового договора или коллективного договора.

Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации.