Резюме с опытом работы в развлекательном центре и информацией о переезде

Руководитель развлекательного центра не имеет права отказать в возврате личной аппаратуры и оборудования сотрудника, если это оборудование приобретено с собственных средств и использовалось в рабочих целях. В данном случае, сотрудник может обратиться в суд с иском на возврат своей собственности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с развлекательным центром, который подтверждает факт работы в данной организации более 2 лет.

2. Документы, подтверждающие наличие личной аппаратуры и оборудования на сумму почти три миллиона рублей в распоряжении работника. Это могут быть копии чеков, договоров купли-продажи, актов приема-передачи и других документов, подтверждающих право собственности на данное имущество.

3. Письменное заявление работника о возврате личной аппаратуры и оборудования, адресованное директору центра. В заявлении необходимо указать дату окончания работы, перечислить все имеющиеся в распоряжении работника вещи, которые требуется вернуть, а также указать причину, по которой не удалось договориться с директором центра о возврате имущества.

4. Квитанция или иной документ, подтверждающий факт предоставления заявления директору центра.

5. В случае отказа директора центра вернуть имущество, необходимо обратиться в суд для защиты своих прав. Для этого понадобятся документы, подтверждающие факт обращения к директору центра, а также судебное заявление или иной документ, подтверждающий факт обращения в суд.

Статья 39 Гражданского кодекса РФ "Имущество граждан", статьи 1064-1085 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за нарушение обязательств", статья 248 Уголовного кодекса РФ "Укрыватель" и статья 158 Уголовного кодекса РФ "Кража".