Режим работы: 5-дневная неделя. Нужно ли отдыхать 2 мая?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3651383
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСтатья 113 Трудового кодекса РФ - Установление и использование рабочего времени
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, рабочая неделя состоит из пяти рабочих дней с двумя выходными днями. Один из выходных дней обычно приходится на субботу, а другой – на воскресенье. Однако, если в соответствующем месяце есть нерабочие праздничные дни, то выходные дни могут изменяться. Поэтому 2 мая может быть выходным днем, если на эту дату приходится праздник или коллективный выходной день по решению работодателя.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: трудовой договор, коллективный договор или локальные нормативные акты предприятия, содержащие информацию о рабочем времени и выходных днях.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы