Режим пропуска на предприятии: может ли начальник цеха устанавливать ограничения на выход с работы?

Я работаю на предприятии, где установлен пропускной режим. Чтобы войти или выйти, необходимо приложить пропуск уже много лет. Наш график работы составляет 12 часов, с 8:00 до 20:00. Нам требуется пройти 15-минутный путь до проходной от цеха. У нас есть душевые и раздевалки, поскольку мы работаем на грязном производстве. Изначально мы выходили с работы через проходную с 20:02 до 20:15. Начальник цеха установил в цехе устройство, к которому мы должны прикладывать пропуск утром до 8:00 и вечером после 20:00. После этого он выпустил распоряжение и заставил почти всех подписать. В цех нам запрещено заходить помытыми и в чистой одежде. Мы должны идти в душевую после 20:00, чтобы помыться и переодеться перед уходом домой. Теперь мы выходим из проходной примерно в 20:30-20:45 и теряем личное время. Я хотел бы узнать, являются ли действия начальника цеха правомерными, учитывая нашу ситуацию и график работы.

| Эдуард, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации действия начальника цеха требуют юридической оценки. В первую очередь, необходимо определить, существует ли законодательное основание для установления ограничений на выход с работы в указанное время. Возможно, начальник цеха действует в соответствии с требованиями трудового законодательства и/или коллективного договора. Однако, если эти ограничения противоречат законодательству или ограничивают права работников без понятной причины, их можно считать незаконными.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором (если таковой существует), а также внутренними правилами предприятия.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 56. Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 57. Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 108

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы