Решение проблемы: судимость погашена, но не берут на работу из-за этого

По законодательству Российской Федерации, если судимость погашена, то она считается несуществующей и человек не обязан сообщать о ней работодателю. Если служба безопасности завода настаивает на проверке прошлой судимости, то следует обратиться в орган, который выдал справку о погашении судимости, и запросить у них подтверждение того, что судимости больше не существует. Полученную справку можно предоставить службе безопасности завода. Если это не поможет, то следует обратиться к юристу, который сможет помочь в данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в специализированный центр занятости населения или в юридическую консультацию. При подаче заявления на работу необходимо указывать истинные сведения о своей судимости и погашении ее записи, так как заведомо ложные сведения могут повлечь за собой юридические последствия. Кроме того, существует возможность обжалования решения службы безопасности о запрете доступа на завод на основании документов об окончании исправительного учреждения и погашении судимости.

Статья 53. Освобождение от исполнения приговора в связи с деятельным раскаянием. Статья 86. Погашение судимости. Статья 7. Недискриминация.